So erreichen Sie Ihre Ziele

1. Bedarfsanalyse

Zunächst wird der genaue Trainingsbedarf festgestellt und wir vereinbaren die Lernziele nach Ihren Bedürfnissen. Sie bestimmen Ort, Zeit und Häufigkeit des Kurses.

2. Einstufungstest

Dadurch stellen wir sicher, daß die Teilnehmer eines Kurses auf einem ähnlichen Leistungsniveau starten. Die Zusammenarbeit im Kurs lässt sich so effektiver gestalten. In jeder Trainingsphase werden für den einzelnen Teilnehmer klare und individuelle Leistungsziele gesetzt. Trainer und Teilnehmer können so effektiv am Spracherfolg arbeiten.

3. Training

Unsere erfahrenen Trainer fordern die Teilnehmer ohne sie zu überfordern: In praktischen Situationen wird das Gelernte umgesetzt. Neue Wörter und Begriffe fließen somit unmittelbar in den Sprachgebrauch ein.

4. Reflexion

Läuft der Kurs nach den Wünschen der Teilnehmer? Oder sollte etwas geändert werden? Unsere Trainer befragen die Teilnehmer regelmäßig nach ihrem Eindruck über den bisherigen Ablauf des Kurses. Änderungswünsche werden im gegenseitigen Dialog umgesetzt.

5. Information

Der Trainer informiert den Personalleiter über den Stand des Kurses. Die Berichte enthalten Daten über Unterrichtsphasen und Anwesenheit. Am Kursende erhalten die Teilnehmer eine Bestätigung. Ein abschließender Bericht stellt Ihre erreichten Leistungsziele dar. Sie werden über weitere Möglichkeiten, Ihre Sprachfähigkeiten zu verbessern, informiert.